“可持续开展理念是科思创公司运营的根底，我们爱护人类和地球的行为完全合乎全球契约的要求。我们将努力把全球契约的条款纳入新公司策略、文化和日常运营的一部分。”科斯创首席执行官帕特里克·托马斯在签署协议时强调。

　　“结合国全球契约是一个伟大的起点，但我们要做得更多。作为行业的当先者，我们有责任为2025年制定雄伟的可持续开展目的，为社会和环境造福。” 科思创的首席可持续开展官理查德·诺思科特补充道。

　　2015年9月1日，科思创正式脱离其母公司拜耳，成为法律和经济上独立的新公司。科思创为全球关键行业提供聚合物产品，以帮忙人们应对气候变迁、资源耗费、人口活动、城市化、人口增长和人口构造变迁所面临的挑战。

　　结合国的全球契约要求参加国在爱护环境、人权、劳工行为和反糜烂方面保持执行十项领导准则。即在人权方面，要求企业界应支持并尊重国际公认的人权，保障不与蹂躏人权者同流合污;在劳工标准方面，要求企业界应支持结社自由及实在供认集领会谈权，打消一切模式的强迫和强迫劳动，实在破除童工和打消就业和职业方面的歧视;在环境方面，要求企业界应支持采纳预防性办法应付环境挑战，采取主动行动促进在环境方面更负责任的做法和激励开发和推广环境友好型技术;在反腐方面，要求企业界应努力反对一切模式的糜烂，包括讹诈和贿赂。