最近, 重庆君正新型复合材料有限公司把内部的技能培训这件事儿给办了起来, 参加的人主要就是生产车间里那些在第一线干活的老员工们。他们这样做呢, 就是为了要把大家在实际操作岗位上的技能水平真正给提上去。

本次培训总共分成了复合材料成型工艺, 还有设备规范操作,以及质量自检要点这三个部分来进行, 由车间里面的技术骨干在现场进行演示, 并且一项接着一项地讲解操作规范的具体情况, 参训的员工对着实际的工位去跟着练习, 等到培训结束以后, 大家还要进行一次实操方面的考核。

在后面的时间里, 公司会把内部的技能和技术的培训的事情放到日常的工作安排里去做, 结合每一个季度的生产计划来定期地组织大家进行岗位上的练习和努力, 这样能够持续地为产品的质量和稳定的交货提供基础方面的支撑。